重庆市铜梁区基层医疗卫生机构2022年第四季度公开招聘紧缺专业技术人员和属地化医学类专业高校毕业生公告   为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）和《2021—2023年重庆市区县基层医疗卫生机构公开招聘紧缺专业技术人员工作方案》（渝人社〔2021〕303号）等规定，经市人力社保局备案，铜梁区基层医疗卫生机构现面向社会

重庆市垫江县教育事业单位2022年赴外公开招聘应届高校毕业生公告 为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现赴外公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试和考核相结合的方式进行。二、招聘计划本次面向应届高校毕业生公开招聘教育事业单

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现赴外公开招聘教育事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试和考核相结合的方式进行。    二、招聘计划    本次面向应届高校毕业生公开招聘教育事业单位

重庆市石柱县事业单位2022年四季度公开招聘工作人员公告 为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。二、招聘单位及人数本次面向社会公开招聘事业单位工作人员32名，

重庆市万盛经开区教育事业单位2022年面向应届高校毕业生公开招聘工作人员公告 为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。二、招聘单位及人数本次面向应

为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。二、招聘范围和对象本次面向2023年应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员82名，具体招聘单位及岗位

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现公开招聘教育卫生事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。二、招聘单位及人数本次公开招聘教育事业单位工作人员80名，卫生事业单位工作人员50名，具体招聘单位及岗位详见附件1、附件2。

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式进行。二、招聘对象及人数本次公开招聘重庆籍2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生89名，具

各位考生：    现将2022年11月25日在重庆市人力资源和社会保障局网上发布的《重庆市江北区教育事业单位2022年下半年公开招聘工作人员公告》中，附件1的有关内容作如下更正：    序号85的重庆江北新村国奥小学的小学音乐岗位“其他条件”内容由“需同时符合以下条件：1.取得报考岗位相应层级以上的教师资格证；2.普通话水平需达到二级乙等及以上；3.应具备2年以上相应学段及学科教育教学工作经历；4.需达到英语专业四级及以上水平。”更正为“需同时符合以下条件：1.取得报考岗位相应层级

各位考生：按照2022年11月7日重庆市人力资源和社会保障局官网（http://rlsbj.cq.gov.cn/）发布的《重庆市綦江区2022年事业单位赴外公开招聘应届高校毕业生公告》（以下简称《公告》）和2022年11月14日重庆市綦江区人民政府官网（http://www.cqqj.gov.cn/）发布的《关于调整綦江区2022年事业单位赴外公开招聘应届高校毕业生相关工作的通知》（以下简称《通知》）规定，现将此次招聘四川考点报名情况及剩余岗位情况公布如下（见附件）。剩余岗位继续招聘，线上报名时间为2022年11月28日9：00至12月2日15：00，报考时需在《重庆市綦江区事业单

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现赴外面向2023年应届毕业生公开招聘教育卫生事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。二、招聘单位及人数本次赴外公开招聘教育卫生事业单位工作人员118名，具体岗位条件详见《江津区教育卫

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。二、招聘单位及人数本次面向社会公开招聘工作人员71名，具体招聘单位及岗位详见《铜梁区教育事业单位2022年下半年公开招聘应

重庆市人力资源和社会保障局关于延长2022重庆英才大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才报名时间的公告    为积极应对新冠肺炎疫情，方便广大考生报名，经研究，决定将2022重庆英才大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才的报名截止时间从2022年11月19日17:00延长至11月21日（星期一）17：00。    应聘人员可登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）首页“我要办”中“人事考试网上报名”栏进入报名系统，本着诚信原则，按要求提交符合资格条件的学历（学位）、职称、职业（执

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案（备案号：KHZP2022044WZ），现面向2023年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生考核招聘事业单位工作人员。一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试和考核相结合的方式进行。二、招聘单位及人数面向2023年应届毕业教育部直

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案（备案号：KHZP2022043WZ），现面向社会考核招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘单位及人数本次面向社会考核招聘工作人员6名，具体招聘单位及岗位详见《重庆市万州区事业单

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2023届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘单位及人数本次面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员95名，具体招聘单位及岗位详见《

各位考生：按照2022年9月30日在重庆市人力资源和社会保障局官网（http://rlsbj.cq.gov.cn/）发布的《重庆市渝中区教育事业单位2022年赴外公开招聘2023年应届高校毕业生公告》（https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202209/t20220930_11160818.html，以下简称《公告》），渝中区于2022年10月30日开展了重庆专场的招聘工作。鉴于当前新冠肺炎疫情防控形势变化，根据疫情防控要求及工作安排，经研究决定，调整市外专场招聘为市内专场招聘，现将重庆专场招聘后剩余岗位情况及后续报名事宜通知如下：一、重庆专场未招满剩余岗位，以及原定于

各位考生：    现将2022年10月27日挂网的《2022重庆英才大会事业单位考核招聘紧缺高层次人才公告》中，附件1和附件2的有关内容作如下更正：    1.附件1中序号69、70两个岗位中的年龄条件更正为“35周岁以下（具有副教授以上专业技术职务任职资格的年龄可放宽至45周岁）”。    2.附件2中序号617，取消招聘计划；序号632-649，联系电话更正为：023-61268669，邮箱更正为：714902611@qq.com；序号633，备注更正为：聘用后须在区内最低服务满3年；序号1172-1173，其

  为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向2023年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。    一、招聘原则    坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。    二、招聘单位及人数    本次面向

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案（备案号：KHZP2022040HC），现面向社会考核招聘事业单位工作人员。    一、招聘原则     坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。    二、招聘单位及人数