石柱县2019年上半年公开招聘事业单位工作人员简章为进一步改善事业单位人才队伍结构，提高事业单位工作人员整体素质，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）、《重庆市人力资源 和社会保障局关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经县政府研究，市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则本次公

渝北区2019年第一季度面向全国公开招（选）聘教育事业单位工作人员简章为加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，结合我区实际，经区政府同意，市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则本次

綦江区2019年第一季度面向社会公开招聘事业单位工作人员简章根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标

沙坪坝区2019年上半年公开招（选）聘教育事业单位工作人员简章为加强教育人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招（选）聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照

彭水自治县2019年第一季度赴高校公开招聘教育事业单位工作人员简章为优化事业单位人才队伍结构，推进人才强县战略工作的实施，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，结合我县实际，经市人力社保局核准，现面向高校公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持民主、

长寿区2019年第一季度面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章为优化事业单位人才队伍结构，推进教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经市人力社保局核准，长寿区现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚

重庆市垫江县2019年一季度面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员131名。一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的方针，

渝中区2019年一季度面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章为促进渝中区教育事业发展，进一步优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及重庆市人力资源和社会保障局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘渝中区教育事业单位工作人员。一、 招聘原则坚持民主、公开

重庆市铜梁区2019年第一季度面向社会公开招聘事业单位工作人员简章为进一步优化我区事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘铜梁区事业单位工作人员。一、招聘

重庆消防救援队伍由原重庆市公安消防部队转制组建，有着光荣历史和优良传统，承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，是一支救民于水火、助人于危难的队伍，是一支正气浩荡、英雄辈出、为党和国家建立了卓越功勋的队伍。根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》（人社部规〔2018〕5号）、《关于国家综合性消防救援队伍面向社会招录消防员的公告》（应急管理部公告2019年第2号），现就重庆市2019年上半年面向社会公开招录消防员相关事项公告如下：一、招录计划按照“统一招录、就近分配”的原则，采取

新疆维吾尔自治区和田地区民丰县2019 年面向社会自主公开招聘教师简章为全面实现国家通用语言文字教育教学全覆盖，进一步强化我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，着力解决教师资源短缺，促进教育事业健康可持续发展，经县委、政府批准，现面向社会公开招聘 150 名中小学（幼儿园）教师。一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。二、招聘对象和报考条件（一）招聘对象疆外各省市全日制师范类院校毕业生。（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗

长江师范学院2019年春季公开招聘具有博士学位教师简章为深入推进人才强校战略，优化学校师资队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发﹝2006）44号）和重庆市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）、市人社局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，结合我校实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则及方式本次招聘

大渡口区2019年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备

重庆市第八中学校面向全日制普通高校2019年应届毕业生公开招聘教育事业单位工作人员简章为促进我区教育事业发展，改善人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）及《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》（渝人社发〔2016〕266号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全日制普通高校2019年应届毕业生公开招聘事业单位工作人

新疆克州乌恰县赴内地招聘教师简章一、招聘对象内地全日制普通大中专学校应、历届毕业生。二、 基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。3.年龄在30周岁及以下（2019年满30岁及以下者，即1989年1月1日及以后出生）,有教学经验，优秀的报考人员，年龄可适当放宽至31周岁。4.身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。5.招聘岗位专业学历要求：（1）专业要求：以《中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》为依据；（2）学历要

根据教育部考试中心《关于2019年中小学教师资格考试考务相关事项的通知》（教试中心函〔2018〕231号）精神，现将我市2019年上半年中小学教师资格考试笔试有关事项公告如下：一、重要提示（一）请考生在报考前认真阅读本公告，了解报考条件等相关要求后再履行报名程序。如因不符合报考条件或弄虚作假造成面试、认定等后续环节不能完成，一切后果由考生本人承担。（二）考生须本人通过教育部考试中心中小学教师资格考试网（http://ntce.neea.edu.cn）上报名系统进行报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息真实性、准确性负责。禁止培训机

重庆市北碚区2018年四季度公开招聘事业单位工作人员简章为加强人才队伍建设，优化我区事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。　　一、招聘原则

黔江区2018年第四季度公开招聘教育事业单位工作人员简章根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）以及市人力社保局关于《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》等6个公开招聘配套文件（渝人社发〔2016〕281号）等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取

重庆市巴南区面向高校毕业生公开招聘教育事业单位专业技术人员简章 为进一步优化我区教育事业单位人员结构，充实教育事业单位工作人员队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（渝人发〔2006〕44号）以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）精神，经市人力社保局核准，现面向高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。 一、招聘原则 按

南岸区面向2019年应届高校毕业生（第二场）公开招聘中小学教师简章 根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及《重庆市人力资源和社会保障局关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）、《关于做好区县事业单位赴高校公开招聘优秀毕业生工作的通知》（渝人社发〔2016〕266号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面